SERVICIOS-NUEVA - Psiconnea - El poder de los cerebros positivos

Como tener un psicólogo en la empresa

Nuestras soluciones facilitan la gestión integral de todas las áreas la empresa para una coordinación eficaz y efectiva de todos los departamentos.

Sólida experiencia sectorial

Contamos con una amplia perspectiva sobre las necesidades particulares de cada sector, lo que nos permite adaptar y brindar a nuestros clientes soluciones a medida que abordan los desafíos específicos de cada área de la empresa, sin importar su tamaño.

Nuestras soluciones

Innovación y psicología en tu empresa

Plug and Play: software listo para implementar fácil y rápidamente en tu empresa.

Todas nuestras soluciones son aplicables tanto en modelo presencial, híbrido y remoto 100%.

Gestión automatizada: ahorro de recursos al centralizar y automatizar diferentes procesos en una sola plataforma.

Atención 24 horas los 365 días del año

Cuidado y desarrollo del bienestar emocional de las empresas

Informes sobre la evolución de los marcadores de salud mental.
Reducción de los niveles de estrés y ansiedad en los trabajadores.
Mejora del clima laboral y la eficiencia del equipo.
Aumento de productividad y resultados de las empresas.

Gestión y atención psicológica en Emergencias y Catástrofes

Equipo nacional e internacional de más de 400 psicólogos especializados en emergencias.
Protocolos testados y avalados.
Atención plurilingüe
Información en tiempo real.
Procesos automatizados para asegurar la autonomía de las empresas.

Prevención y cuidado de la salud psicoemocional: ansiedad, estrés…

Identificación del estado emocional.
Entrenamientos personalizados.
Comunidad de apoyo social y actividades grupales.
Asistencia psicológica telemática y telefónica, con un psicólogo de nuestro equipo a través de match personalizado.

Metodología Psiconnea

Todo lo que hacemos tiene un porqué

Aumento de motivación, trabajo en equipo y apoyo entre los empleados.

Responsabilidad Social Corporativa: Empresa comprometida con el bienestar laboral.

Disminución de las bajas médicas relacionadas con la ansiedad y la depresión.

Fidelización de los empleados: sentimiento de pertenencia y cuidado por parte de la empresa.

Disminución de la rotación del personal.

Liderazgo sano y productivo.

Detección precoz de acoso laboral.

Aumento de la eficacia y la eficiencia de los empleados.

Gestión efectiva de la carga de trabajo y el estrés

Detección de problemas de igualdad dentro de la empresa

Programa de Apoyo de Pares

Soluciones a desafíos compartidos: igualdad, experiencia compartida y cooperación

El apoyo entre pares, ya sea en forma de apoyo grupal o individual, reúne a las personas para que puedan explorar soluciones a desafíos compartidos y sentirse respaldados por otros con experiencias similares (OMS).

Implementar este programa en tu empresa conseguirá que tu equide la empresa compartan entre experiencias a las que se enfrentan cada día, creando un vínculo y un sentimiento de pertenencia que se refleja en el clima y el desempeño laboral.

Descripción del programa

Presentación del proyecto al personal
Evaluación de los candidatos
Formación del equipo PAP
Seguimiento del proyecto
Sustitución y formación de nuevos afiliados al PAP

Formaciones

Impulsando y desarrollando el talento

Contamos con un programa formativo en diversas soft skills, claves para el éxito y el bienestar de las plantillas, que aprenderán, entre otras cosas, a prevenir y controlar el estrés, a reconocer los potenciales errores debidos al factor humano, a comunicarse efectivamente o a gestionar los recursos de la empresa de forma efectiva.

Participación activa de los trabajadores

Lo conseguimos a través de tres componentes esenciales: Teoría, Práctica y Rol-Play.

Innovación, conocimiento y el desarrollo del potencial de los trabajadores/as

Algunas de nuestras formaciones

Liderazgo Transformacional
Gestión y Prevención del Estrés
Prevención de Adicciones
Perspectivas Laborales
Gestión de Recursos del Equipo
Emergencias y Catástrofes
Arrollamientos
Habilidades no Técnicas

Psicometría

Evaluaciones, tests de personalidad, procesos de selección…

Escoger bien al equipo es uno de las factores esenciales para sentar las bases de una organización estructurada y rentable.

La Psicometría es la rama de la Psicología Experimental que se encarga de la medición y cuantificación de los procesos psicológicos y las capacidades cognitivas de las personas.

Evaluaciones psicométricas, así como una gran batería de
Cuestionarios y tests estandarizados validados científica y empíricamente, imprescindibles para medir los rasgos de personalidad, las soft skills, etc.
Informe final detallado de los resultados obtenidos, firmado por nuestros profesionales.

Profesionales expertos para máxima excelencia

Contamos con los mejores profesionales del sector, especializados en cada una de las áreas de las organizaciones, con una amplia experiencia y visión global de las necesidades de cada sector.

Tu seguridad, nuestra misión

Datos tan íntimos como los relativos a la salud mental de las personas deben ser protegidos con la máxima seguridad.

Los datos de tu empresa y tu plantilla están en buenas manos

Somos la única empresa de salud mental con la certificación del Esquema Nacional de Seguridad Alto, lo que nos vincula a grandes empresas que priorizan la seguridad de su información y la de sus empleados.

Nuestros clientes lo han entendido…

Estas grandes empresas ya confían en nosotros para cuidar el recurso más importante de las organizaciones exitosas: las personas.

Dicen de nosotros

Nuestro enfoque personalizado, reputación y experiencia nos respaldan.

DISCOVERY LOGISTICS
Las formaciones compartidas con algunos de los psicólogos de Psiconnea han supuesto un antes y un después para muchos de los empleados que participaron. Ver evolucionar a las personas en tan poco tiempo, ver el cambio de actitudes y comportamientos y la satisfacción interna que experimentan reflejada en sus caras y relaciones, es un objetivo al que toda empresa debería aspirar.

SAIMA SOLUTIONS
Empezamos a conversar con ellos sobre el proceso de selección del talento, y desde el primer momento nos orientaron con amabilidad y mucha paciencia. Nos facilitaron información de calidad y, cuando decidimos contratar el servicio, nos acompañaron en todas las etapas del mismo. Su labor nos ayudó a ahorrar dinero, tiempo y esfuerzo.

SATED
Los profesionales de Psiconnea nos han ayudado a entender la psicología y la salud de los empleados como una ventaja competitiva; además, han trabajado en cada detalle tanto el diseño como la puesta en marcha de unos planes y protocolos que necesitábamos implantar. Por su profesionalidad, su trabajo y su apoyo, les estamos muy agradecidos.

THOMAS WELLNESS GROUP
Desde el primer contacto, supimos que era la empresa que íbamos buscando, cuando vimos que compartíamos ciencia, innovación y tecnología como nuestras señas de identidad. Decidimos hace tiempo comprometernos con la salud psicológica y el bienestar emocional de nuestro talento, y hacerlo con un partner tan preocupado por tu éxito, no tiene precio.