Formaciones
Servicios y soluciones para empresas comprometidas con la seguridad y la salud y bienestar de su talento
FACTORES HUMANOS
Entendemos el entorno de trabajo desde un punto de vista humano, analizando todo el sistema y su influencia en el modo en que las personas se comportan e interaccionan con el entorno personal y laboral.
Tecnología + IA + Psicología
Psiconnea te ofrece soluciones innovadoras y tecnológicas para reforzar la formación del talento y su implicación en la seguridad de la empresa, generando un impacto positivo en su rendimiento con resultados medibles y evaluables.
«Nuestra metodología es tan importante como el equipo de psicólogos que lo imparten”
Somos Psicotecnólogos
PARTICIPACIÓN Y DINAMISMO
La motivación e implicación de los trabajadores en su aprendizaje es esencial, por ello se fomentará un formación activa, participativa y dinámica.
GRUPOS DE 15 A 20 PERSONAS
Crear un espacio de intercambio, crecimiento y conocimiento colaborativo de grupo y poder atender dudas, dificultades y sugerencia de madera personalizada.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
Llevamos un seguimiento personalizado de todos los asistentes a través de cuestionarios de satisfacción.
Los «factores humanos» hacen referencia a la optimización de la actuación humana en el lugar de trabajo, con el objetivo de mejorar la seguridad, la eficacia y salud y bienestar.
¿Qué conseguimos?
La formación ha de contemplarse como un proceso continuo a través del cual las organizaciones obtienen el máximo de su personal y viceversa.
NUESTRAS FORMACIONES SE BASAN EN TRES EJES ESENCIALES:
La realidad a la que están expuestos los trabajadores
HABILIDADES
NO TÉCNICAS
- Gestión atencional
- Percepción Riesgo
- Comunicaciones Efectivas
- Asertividad y trabajo en equipo
- Fatiga y Somnolencia
- Prevención y Control del Estrés
- Consciencia Situacional
- Factores Humanos, Errores y Accidentes
TEAM RESOURCE MANAGEMENT
LIDERAZGO,
DELEGACIÓN Y
COMUNICACIÓN
CIBER-ACOSO
PREVENCIÓN DE
ADICCIONES
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN
PERSPECTIVAS LABORALES
EMERGENCIAS Y CATÁSTROFES
Team Resource Management
Gestión de recursos del equipo
En esta formación (Gestión de recursos del equipo) los alumnos aprenden a desarrollar conocimientos, actitudes y conductas positivas hacia el trabajo en equipo y el desempeño humano, ayudando a reducir en número o a minimizar el impacto de los errores relacionados con el trabajo junto a otros profesionales dentro del sistema.
laborales
Los trabajadores están cada vez más expuestos a demandas de mayor flexibilidad y movilidad en el trabajo y han de enfrentarse a continuos cambios y adaptaciones.
En este curso, los empleados aprenderán a identificarse con su puesto de trabajo a nivel psicoemocional y a entender que la felicidad en el trabajo es posible, teniendo en cuenta la flexibilidad laboral y la influencia social en el mismo.
«Una inversión en conocimiento paga el mejor interés»
– Benjamin Franklin
Prevención de Adicciones
En este curso tiene como objetivo principal describir lo que ocurre en el cerebro de las personas y cómo la información obtenida puede hacer frente para superar estas adicciones que dificultan la vida de muchas personas.
Las adicciones son compulsiones del individuo hacia un tipo determinado de sustancia, pero además existen otro tipo de adicciones que obligan a la persona a modificar su conducta haciéndole cautivo del juego, del sexo, de la comida o de Internet.
Liderazgo transformacional
Liderar un equipo de personas es un reto
El liderazgo transformacional es aquel que, sobre todas las cosas, tiene la capacidad de influir de manera positiva en el progreso y desarrollo del equipo. Su eje de acción se basa en enfoque colaborativo de las relaciones.
Atraer y retener el talento de tu compañía
El nuevo perfil de liderazgo transformacional ha de contar con nuevas herramientas de gestión de equipos que desde Psiconnea podemos ayudarte a potenciar.
Entendiendo a las nuevas generaciones de empleados
Descubre cómo las diferencias generacionales impactan en la comunicación y el liderazgo, y adquiere un profundo conocimiento de las características y valores de los empleados más jóvenes.
¡Conecta, lidera y prospera con las nuevas generaciones!
Aprende estrategias efectivas para retener talento y superar la pérdida de empleados jóvenes, mientras fomentas su bienestar y equilibrio entre el trabajo y la vida personal…
Ciber-Acoso
En este curso se abordará el concepto de Ciberacoso y la posible extensión del acoso virtual en el trabajo con los diferentes tipos de acoso (ciberbullying, grooming, sexting, stalking, doxing, …..)
Es para nosotros que los asistentes conozcan el deber de prevención del acoso cibernético y las especialidades relativas a la identificación de la conducta y su gravedad, y evitar así ser víctima, generador o cómplice del ciberacoso.
Habilidades no técnicas
Los datos demuestran que, además de las competencias técnicas y reglamentarias, los trabajadores que han obtenido habilidades no técnicas claves para identificar las situaciones de riesgo consiguen prevenir los errores, disminuyendo significativamente los accidentes debidos al error humanos.
FORMACIONES ESPECÍFICAS
Sabemos muy bien que cada empresa tiene unas exigencias específicas en lo que a formación se refiere. creamos acciones formativas “ad hoc” que siempre se adaptan a las necesidades del cliente.
ARROLLAMIENTOS
GESTIÓN DE EMOCIONAL Y TRAUMA
El 80% de los maquinistas atropellan al menos a una persona a lo largo de su carrera, siendo una carga emocional pesada que los acompaña a lo largo de toda su trayectoria profesional.
Esta formación les dotará de herramientas psicológicas para poder afrontar esta realidad inherente a su puesto de trabajo.
EMERGENCIAS Y CATÁSTROFES
EVITAR EL BLOQUEO EMOCIONAL
Este curso ofrece a los asistentes los conocimientos necesarios para abordar situaciones de emergencias y catástrofes desde la perspectiva psicosocial.
Los asistentes recibirán herramientas y técnicas psicoemocionales para manejar adecuadamente estas situaciones tan complejas. Aprenderán a comunicarse evitando el bloqueo emocional, activador directo de un trastorno psicológico inicial.
Si quieres conocer más acerca de nuestras formaciones, rellena el formulario y empieza a cuidar lo más importante de tu empresa: tu equipo.
